We zijn niet alleen bezig met achteraf voor u financiële risico’s te verminderen maar adviseren u graag ook vooraf. Want u kunt zelf ook invloed uitoefenen op het voorkomen van Ziektewet- en WIA-instroom. Daarnaast wordt u beloond door de overheid voor het in dienst nemen en houden van mensen met (om welke reden dan ook) een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar hoe weet u bij welk loket u die subsidies kunt aanvragen en wanneer? Daarmee helpen wij u graag.
We kunnen u volledig ontzorgen als u de uitvraag bij nieuwe medewerkers aan ons uitbesteedt. Wij checken dan volledig geautomatiseerd welke subsidies en loonkostenvoordelen er eventueel van toepassing zijn en vragen deze voor u aan. U krijgt uiteraard de resultaten periodiek teruggekoppeld. U kunt real time meekijken in de voortgang. En we doen dit tegen een vooraf overeengekomen tarief en niet op basis van no cure no pay.
Daarnaast is er de mogelijkheid om periodiek onze diensten in te huren. Wellicht doet u al een deel van de uitvraag zelf, maar wenst u de processen eens door te lopen of in kaart te laten brengen, zodat duidelijk wordt waar wellicht verbeteringen mogelijk zijn. Graag verwijzen wij u naar onze no-risk- en subsidiecheck. Klik hier voor meer informatie.
Benieuwd welke vorm van dienstverlening bij u past? Onze adviseur Christa Jacobs denkt graag met u mee. Mail: c.jacobs@kantoormrvanzijl.nl of bel: 06 - 83 64 72 33 voor een vrijblijvende kennismaking.